Logga in

Allt om Arbetsmarknad

19 jan 2016

Bad & Värme i stor rekryteringskampanj

Bad & Värme-kedjan genomför en stor rekryteringskampanj för medlemsföretagen. Under december och januari har kampanjen reklamförts via teve och digitala medier. Syftet är att möta medlemmarnas efterfrågan på utbildad personal och samtidigt marknadsföra kedjan.

22 dec 2015

Samarbete ska förstärka ventilationsbranschen

Ventilationsbranschen växer men företagen har svårt att hitta medarbetare med rätt profil. Det menar Svensk Ventilation som ingår i ett nystartat samarbete med Henriksbergs Verkstäder och Huddinge kommun. Parterna hoppas att samarbetet ska inspirera fler företag och kommuner att åtgärda snedfördelning mellan tillgång och efterfrågan på arbetskraft.

22 dec 2015

VVS-rekrytering bland nyanlända

Regeringens upprop ”Sverige tillsammans” ska förbättra nyanländas etablering i landet. Och hittills har 200 företag erbjudit nyanlända praktik eller jobb. Bland dem finns Omar Tobba, 33-årig maskiningenjör från Syrien, som nu gör praktik på Sweco, rapporterar Sveriges Radio (SR).

17 dec 2015

Höstjakt på ingenjörer

Under tre företagsdagar på Installatörernas Utbildningscentrum (IUC) jagade installatörer, konsulter, grossister och tillverkare inom VS, ventilation, och styr och regler nya medarbetare i form av snart nykläckta VVS-ingenjörer. VVS-Forum var med i Katrineholm där också Emelie Skälhammar från Bravida letade nya medarbetare. 

16 dec 2015

Byggfacken kräver 3,2 procent

AVTAL 16. ”Vi vill ha mer av byggkakan”, sa Byggnads ordförande Johan Lindholm när byggfacken under sin paraplyorganisation 6F presenterade sina avtalskrav vid en pressträff i dag.

10 dec 2015

VVS-montörer hett eftertraktade

VVS-montörer, högskoleingenjörer samt kyl-, värmepump- och ventilationstekniker är hett eftertraktade på arbetsmarknaden. Och arbetsgivarna ser att behovet inom de tekniska branscherna kommer att öka framöver. Det uppger Statistiska Centralbyrån (SCB) i sin senaste Arbetskraftsbarometer.

27 nov 2015

VVS-företagare vill reformera utbildningen

Liselott Gustafsson, administrativt ansvarig och delägare i Gustafssons Rör i Umeå, vill anställa fler montörer, men det finns inga. Varken nyutbildade eller mer erfarna. I ett inlägg på Svenskt Näringslivs webbplats skriver hon att VVS-utbildningen i Sverige är komplicerad och därför behöver reformeras.

20 nov 2015

Nationell valideringskommitté tillsätts

Nu tillsätter gymnasieminister Aida Hadzialic (S) en kommitté med uppdrag att verka för ett effektivt system för validering på nationell och regional nivå. Syftet är att flyktingar med olika yrkeskompetens snabbt ska kunna komma i på den svenska arbetsmarknaden. 

18 nov 2015

Konkurrenssituationen och nyanställningskostnader

AVTAL 16. Lärlingsfrågan och företagens överlevnad är de två frågor som kommer att hamna högst upp på avtalsrörelsens agenda på VVS-området. Det avslöjar Anita Hagelin, tf förhandlingschef hos VVS Företagen, i VVS-Forum.

17 nov 2015

Inget snabbspår trots att vart femte bristyrke finns i byggbranschen

Nästan vart femte yrke på Migrationsverkets lista över bristyrken finns inom VVS-, el- och byggbranschen, enligt VVS-Forums granskning. VVS Företagen tror  att snabbspårsmodellen kan vara intressant. – Många som kommer hit till Sverige är yrkeskunniga inom hantverk och inom ingenjörsyrkena, och det vore rent slöseri på arbetskraft att inte ta tillvara på den kompetensen, säger Johan Mossling, vd på VVS Företagen.