Logga in

Allt om Arbetsmarknad

23 feb 2016

Byggnads kräver 3,2 procent

AVTAL 16. Byggnadsarbetareförbundet presenterade i går sina avtalskrav inför de stundande förhandlingarna med Sveriges Byggindustrier (BI). Lönehöjningar på 3,2 procent med en tydlig låglönesatsning, utökad arbetstidsförkortning och anställning av fler lärlingar är tre av kraven.

23 feb 2016

Starkare konkurrenskraft ska ge fler jobb

AVTAL 16. Efterfrågan på elteknik- och VVS-installationer kommer att öka. Men för att Installatörsföretagens medlemmar ska kunna tillvarata möjligheterna måste kollektivavtalen som styr branschen anpassas. Bara genom att stärka konkurrenskraften kan medlemsföretagen trygga befintliga jobb, vinna nya kunduppdrag och anställa fler. Det skriver Åsa Kjellberg Kahn, förhandlingschef Installatörsföretagen, i en debattartikel på Arbetet Debatt.

22 feb 2016

”Frys lägstalönerna en längre period”

AVTAL 16. Avskaffat ”tvångsackord”, frysta lägstalöner och respekt för industrins lönenivå. Med de kraven går Sveriges Byggindustrier in i avtalsrörelsen som nu tar fart på allvar i och med att avtalskraven i dag växlas med motparten Byggnadsarbetareförbundet.

19 feb 2016

Utländsk arbetskraft ökar

Under 2015 befann sig i snitt 7 400 utstationerade arbetstagare i Sverige varje månad, för att arbeta. Totalt anmäldes knappt 43 000 arbetstagare till Arbetsmiljöverkets register, en ökning med 12 procent sedan föregående år.  Främst skickade företag i Polen, Tyskland och Litauen hit arbetskraft, uppger Arbetsmiljöverket.

18 feb 2016

Ingår beredskap i kylteknikers arbete?

I dag prövas den segslitna tvisten mellan VVS Företagen och Byggnads om det ingår i en kylteknikers arbetsskyldighet att ha beredskap. 

17 feb 2016

Flest tvister kring byggavtalet

AVTAL 16. Byggindustri och installation är den sektor på svensk arbetsmarknad där flest tvister leder till central förhandling. Och inom den sektorn är det byggavtalet som ligger i topp. Det visar en genomgång av olika kollektivavtalsområden som genomförts av Svenskt Näringsliv.

16 feb 2016

Kylbranschen satsar på nyrekrytering

Nu startar ett nytt företagslärlingssystem för kyl- och värmepumptekniker på Installatörernas Utbildningscentrum (IUC). Första klassen på utbildningen börjar 14 mars. Satsningen ska minska bristen på nyutbildad personal inom branschen, menar Svenska Kyl & Värmepumpföreningen (SKVP).

16 feb 2016

BI positiva till rapport om lägre ingångslöner

AVTAL 16. I går presenterade Arbetsmarknadsekonomiska rådet, som finansieras av Svenskt Näringsliv, rapporten ”Dags för större lönespridning?”. Rådet, med professor Lars Calmfors som ordförande, förespråkar en ny typ av ingångsjobb på svensk arbetsmarknad med väsentligt lägre löner än dagens lägstalöner. Sveriges Byggindustrier, BI, är positiva till förslagen.

9 feb 2016

Smålandsföretag positiva till lärlingar

I Uppvidinge kommun, Kronobergs län, ställer företagen upp och tar emot lärlingar från den gymnasiala lärlingsutbildningen. Det rapporterar tidningen Smålandsposten.

8 feb 2016

Äldre och nyanlända kan lösa arbetskraftsbristen

Fler lämnar arbetsmarknaden än som kommer in. Det finns tre alternativ att lösa behovet arbetskraft: äldre, nyanlända och de som av olika skäl står utanför arbetsmarknaden. Det hävdade Mathias Axelsson från TNS Sifo under ett seminarium som arrangerades av Installatörsföretagen.