VVS-företagare vill reformera utbildningen
Liselott Gustafsson, administrativt ansvarig och delägare i Gustafssons Rör i Umeå, vill anställa fler montörer, men det finns inga. Varken nyutbildade eller mer erfarna. I ett inlägg på Svenskt Näringslivs webbplats skriver hon att VVS-utbildningen i Sverige är komplicerad och därför behöver reformeras.
I inlägget pekar hon speciellt ut lärlingsperioden efter fullföljd gymnasieutbildning som ett hinder eftersom den blivande VVS-montören inte är garanterad en lärlingsplats i ett företag. Konsekvensen kan bli att man sitter med en gymnasieutbildning men utan branschcertifikat.
För den som på äldre dagar vill börja i VVS-branschen blir det ännu svårare. Antalet platser inom vuxenutbildningen som kan ge jobb inom VVS-branschen är starkt begränsat, menar Liselott Gustafsson.
I inlägget föreslår hon tre åtgärder för att få fram fler anställningsbara inom VVS-branschen:
- Stärkt samverkan mellan skola och lokalt näringsliv.
- Bättre utbildning så att eleverna blir anställningsbara direkt efter gymnasiet och med snabbare möjlighet till branschprov och branschcertifikat.
- Öka platserna inom vuxen- och yrkeshögskoleutbildningarna.
Läs hela inlägget hos Svenskt Näringsliv här.
Nyhetsbrev
Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få nyheter, tips och bevakningar rakt ner i inkorgen