11 nya lagar för VVS-branschen att hålla koll på

VVS-Forum har granskat de nya lagar som börjar gälla första juli och senare i sommar och som har direkt eller indirekt bäring på VVS-branschen. Däribland finns det så kallade Attefallhuset, individuell mätning och debitering av värme och varmvatten (IMD) och hårdare tag mot penningtvätt.

Här är ett axplock av lagar som VVS-branschen bör hålla kolla på och som träder i kraft nu i sommar:

• En effektivare kriminalisering av penningtvätt som även gäller den som i näringsverksamhet medverkar i penningtvätt. Träder i kraft första juli.
• En ny lag om näringsförbud omfattar alla som faktiskt utövar ledning över en verksamhet. Träder i kraft 2 augusti. Den nya lagen innehåller också bestämmelser som ska effektivisera Kronofogdemyndighetens tillsyn över att näringsförbudet följs. Träder i kraft 2 augusti.
• Det blir enklare för företag att anmäla en överträdelse av förbudet mot konkurrensbegränsande samarbete till Konkurrensverket. Träder i kraft 1 juli.
• Företag med minst 250 anställda ska göra en energikartläggning vart fjärde år av bland annat byggnader, industriprocesser, industrianläggningar och kommersiella verksamheter (Energieffektiviseringsdirektivet, EED). Träder i kraft 1 juli.
• Individuell mätning och debitering av värme och varmvatten (IMD) ska genomföras där det är kostnadseffektivt att installera mätsystem. I vilka fall det blir fråga om ska slås fast i en förordning när Boverket är klar med sin utredning i frågan.
• Ett system för frivillig certifiering av energitjänster införs. Den som utför energitjänster ska kunna certifiera sig hos ett ackrediterat certifieringsorgan. Syftet är att säkerställa kompetensnivån hos dem som utför energitjänster och därigenom bidra till energieffektivisering.
• Den obligatoriska byggfelsförsäkringen tas bort. Träder i kraft 1 juli.
• Fler bostäder åt unga och studenter. Ändringar i plan- och bygglagen (PBL) innebär bland annat att det alltid ska få göras avsteg från kraven på tillgänglighet och användbarhet vid inredning av bostäder på högst 35 kvadratmeter på en vind. Det ska framgå av översiktsplanen hur kommunen planerar att tillgodose det långsiktiga behovet av bostäder. Den maximala tiden för tidsbegränsat bygglov förlängs till 15 år. Dessutom införs undantag från kravet på tekniskt samråd vid flytt av byggnader. Träder i kraft 1 juli.
• Det så kallade Attefallhuset på max 25 m2 befrias från krav på bygglov. Huset måste placeras i omedelbar närhet till ett en- eller tvåbostadshus och vara ett komplementbostadshus eller en komplementbyggnad. Bygglov krävs inte heller för tillbyggnad om maximalt 15 m2, på en- eller tvåbostadshus som saknar takkupor får man bygga högst två kupor och i ett enbostadshus inreda ytterligare en bostad. Träder i kraft 2 juli.
• En ny lag om gymnasial lärlingsanställning ska underlätta för ungdomar att etablera sig på arbetsmarknaden. En elev som genomgår gymnasial lärlingsutbildning inom ett av gymnasieskolans yrkesprogram ska på så vis kunna vara anställd i en ny anställningsform, gymnasial lärlingsanställning. Undantag från lagen kan ges genom ett kollektivavtal som har slutits eller godkänts av facket centralt. Träder i kraft 1 juli.
• Ett effektivare sanktionssystem för arbetsmiljö- och arbetstidsreglerna. Sanktionsavgifter ersätts med straffsanktioner som kan tas ut även om överträdelsen inte har skett med uppsåt eller oaktsamhet. Högsta avgiften höjs från 100.000 kronor till 1 miljon kronor. Träder i kraft 1 juli.