Utländsk arbetskraft ska anmälas till Arbetsmiljöverket

ALMEDALEN Den 1 juli antogs en ny lag som stadgar att utländska företag som utstationerar arbetstagare till Sverige måste anmäla detta till Arbetsmiljöverket. – Det har varit svårt att kontrollera om de här företagen sköter sina åtaganden, så det var på tiden att vi fick den här lagen, sa Kerstin Ahlberg, jurist och forskare vid Stockholms Universitet, på ett seminarium om utländsk arbetskraft i nordisk byggindustri.

Tidigare kunde utländska företag arbeta här under sex månader utan att ha kontakt med någon svensk myndighet eller arbetsmarknadspart.

Kerstin Ahlberg har gjort en pilotstudie i ämnet och menar att det fram tills nu har varit svårt att kontrollera om utländska företag sköter skatter, socialförsäkringar, följer arbetsmiljölagen eller ger arbetstagarna korrekta anställningsvillkor.

På seminariet deltog representanter för LO, Sveriges Byggindustrier, Svenskt Näringsliv och regeringen.

– Vi ligger efter Danmark, Finland och Norge, som deltagit i studien, på det här området, fortsatte Kerstin Ahlberg. I Danmark har man haft den här lagen sedan 2008 och i samtliga av de här länderna har regeringarna antagit övergripande strategier för att motverka det som kan kallas konkurrens på oschyssta villkor. Jag hoppas att Sverige inspireras av grannländerna.

Claes Mikael Jonsson, utredare och jurist på LO, och Mats Åkerlind, vice vd på Sveriges Byggindustrier, var helt överens om att kollektivavtalets regler ska uppfyllas men vägarna dit har man olika åsikter om.

– Vi vill ha sund konkurrens och vill att alla företag ska följa kollektivavtalets regler men vi är inte eniga med Byggnads om vad som är ramarna i kollektivavtalet, sa Mats Åkerlind.

– Sen EU-medlemskapet har vi fått fler utländska företag i Sverige och små och medelstora företag har svårt att klara sig i konkurrensen. Vad vi behöver är en rad olika åtgärder för att säkerställa att den svenska kollektivavtalsmodellen kan fortsätta att fungera, sa Claes Mikael Jonsson, och lyfte här fram en av de stora frågorna i årets avtalsrörelse, huvudentreprenörsansvaret, som Byggnads drev hårt mot Sveriges Byggindustrier.

– Det är viktigt med ett bra regelverk och att kontroller finns, sa Katarina Brännström (M) från Arbetsmarknadsutskottet. Den öppna marknaden är här för att stanna. Vi finns i EU med fri rörlighet med varor och tjänster.