Framtidsflödet ska locka unga till VVS-branschen

För att locka fler unga tjejer och killar till VVS-branschen lanserar VVS Företagen nu karriär- och informationssajten Framtidsflödet. Webbportalen ger information om utbildningar och tipsar om de karriärmöjligheter som finns i branschen.

– Vi vill visa att det finns jobb och en framtid inom VVS-branschen. Vi står inför ett generationsskifte där många snart går i pension. Nya krav införs ständigt när det gäller hållbarhet och miljöanpassning av branschen, samtidigt som det sker en snabb teknikutveckling i samhället. Vår bransch måste ha kunskap och kompetens för att visa att vi är en framtidsbransch för våra unga, och för de som vill utvecklas i sin yrkeskarriär, förklarar Manne Didehvar, kompetenschef på VVS Företagen och initiativtagare till Framtidsflödet på VVS Företagens hemsida.

– Vi behöver teknikintresserade problemlösare som gillar att vara med och utveckla samhällets funktioner. Vi behöver de som brinner för vår miljö och som vill vara med och skapa energi- och kostnadsbesparande lösningar och ser utmaningar i utveckling av värme-, ventilations- och sanitetslösningar, säger Manne Didehvar.