Logga in

Det slutliga byggavtalet klart

Publicerad
9 apr 2013, 09:48

Nu är även lönedelen i årets byggavtal klar. I går kväll skrev parterna, Byggnads och Sveriges Byggindustrier, (BI), på det nya byggavtalet. Redan tidigare har man kommit överens om att inrätta arbetsgrupper för att lösa den konflikt som utlöste varslet om byggstrejk: säkerheten på arbetsplatsen och huvudentreprenörsansvar. Man var även överens om att hålla sig till det märke som industrin förhandlade fram.

Det slutliga avtalet innebär i korthet att parterna håller sig inom märket på 6,8 procent. Avräkning görs för arbetstidsförkortning, föräldraförsäkring samt en mindre konjunkturkorrigering, enligt ett pressmeddelande från Sveriges Byggindustrier. Avtalet är på 37 månader och löper ut samtidigt som industrins avtal.

– Det är bra att vi har kunnat komma överens med Byggnads och att det är ett treårigt löneavtal. Årets förhandlingar har varit inriktade på konflikt och det får inte upprepas. Parterna måste kunna sköta detta på ett mycket mer professionellt sätt, säger Ola Månsson, vd på BI, i pressmeddelandet.

Ola Månsson tillägger att de redan nästa vecka ska sätta igång arbetsgrupper tillsammans med Byggnads för att utveckla säkerheten på byggarbetsplatserna.

– Det känns bra att vi nu är överens om ett nytt avtal för Sveriges byggarbetare. Lönenivån är nu satt och tillsammans med tidigare överenskommelser om huvudentreprenörsansvar har vi kommit en bra bit på väg. Målet är att arbetsgivarna tar ett ökat ansvar för underentreprenörerna, säger Byggnads ordförande Johan Lindholm, på Byggnads hemsida.

Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef på BI, tillägger att de har kunnat konstatera att Byggnads ursprungsförslag i flera delar strider mot både Sveriges och EU:s lagstiftning och att de nu tillsammans ska titta på andra EU-länders system och problemlösningar, utveckla ID06-systemet och ta fram förslag till hur entreprenadkedjorna ska redovisas.

Byggavtalet är uppsägningsbart efter ett år om arbetsgruppen inte når tillfredsställande resultat. Efter två år är avtalet uppsägningsbart i likhet med andra avtal inom industrin.