”Byggnads ägnar sig åt en lyxstrejk”

– Byggnads väljer att ta ut den bäst betalda gruppen i hela byggbranschen. Det är en lyxstrejk, fastslår VVS Företagens vd, Roine Kristianson.

När delar av VVS Företagens förhandlingsdelegation samlades på onsdagsmorgonen var irritationen påfallande efter Byggnads nej till medlarnas slutbud och att strejken var ett faktum. Oenighet kring ingångslönerna för lärlingar och arbetstidsförkortningen var de huvudsakliga frågorna som fick Byggnads att säga nej.

Roine Kristianson konstaterar att Byggnads inte nöjer sig med den löneökning motsvarande det så kallade märket som överenskommits på många håll både inom och utanför byggsektorn. Byggnads har nu i ett sent skede även fört in kravet om ytterligare arbetstidsförkortning. Ett krav som inte fanns med från någon part under diskussionerna med medlarna. Från VVS Företagens sida menar man att ett sådant krav måste räknas av mot löneökningen enligt märket.

Från andra håll i byggsektorn är förståelsen mot strejken låg. VVS-montörer är av hävd den grupp med de klart högsta lönerna inom sektorn. Även inom Byggnads egna led finns ett missnöje och frågetecken med anledning av konflikten.

– Montörerna tjänar så bra, bortåt 210 kronor per timme, att bortfallet under en strejk blir betydande, säger en källa till VVS-Forum.

För ett år sedan visade en granskning som VVS-Forum gjorde att VVS-montörernas löner under åren 2007–2010 ökade med nästan 20 procent (19,84). En jämförelse med en i dagarna aktuell grupp, sjuksköterskor, visade att deras löneökning under motsvarande tid stannade på 14,5 procent. En genomsnittlig sjuksköterskelön 2010 stannade på 26 384 kronor per månad trots en tre- och ibland fyraårig högskoleutbildning. VVS-montörens genomsnittslön 2010 uppgick till 31 200 kronor. Då har montören en treårig gymnasieutbildning samt två år som lärling bakom sig.

Byggnads skramlade med strejkvapnet redan i februari på byggsidan under förhandlingarna med Sveriges Byggindustrier. Då tvingades Byggnads retirera och dra tillbaka strejkvarslet utan att ha fått vare sig lönekrav eller krav på arbetsmiljöcertifiering tillgodosedda. Nu spekuleras i om detta är ett försök från Byggnads att revanschera sig för misslyckandet med Sveriges Byggindustrier.