Mentorprojekt gav fler kvinnor i styrelser

Tre av fyra kvinnor har fått poster i bolagsstyrelser tack vare ett särskilt mentorprojekt som startades av statliga Almi Företagspartner för två år sen. Det visar en utvärdering av projektet som nyligen presenterades.

Satsningen på fler kvinnor i bolagsstyrelser genom mentorprojektet Styrelsekraft har gett resultat efter två år. Tre av fyra kvinnor har idag minst ett styrelseuppdrag och en av tio har uppdrag i ett börsnoterat företag.

– Att kombinera styrelseutbildning och en erfaren mentor med att utveckla det egna företagen och sedan vara beredd att medverka i externa styrelser har fått ett starkt gensvar hos kvinnor som driver företag, säger Marie Ahlgren, projektansvarig på Almi Företagspartner.

Totalt handlar det om närmare 400 styrelseuppdrag för de 200 medverkande kvinnorna i projektet Styrelsekraft, som drivs av Almi Företagspartner. Kvinnorna fick styrelseutbildning och tillgång till en särskilt utvald erfaren mentor.

I den senaste projektomgången som pågick under 2011 ingick 130 kvinnor som äger eller driver ett eget företag. Sammantaget omsätter företagen 1,8 miljarder kronor och företagen sysselsätter 1.400 personer.

Nu är anmälan till en ny omgång av Styrelsekraft i full gång. Denna omgång är öppen för kvinnor i hela landet som har ledande befattningar eller driver ett eget företag, skriver Almi Företagspartner i ett pressmeddelande.

I VVS-Forums granskning i höstas av kvinnorepresentationen i VVS- och byggbranschens styrelser dominerade männen helt. Endast 15 procent av styrelseledamöterna i branschens ledande företag och organisationer är kvinnor.