Tjänstemännen inom bygg kräver mer än ”märket”

Unionen, Sveriges Ingenjörer samt Ledarna presenterade igår sina lönekrav för Sveriges Byggindustrier (BI). Kraven från tjänstemännen är omfattande och ligger långt över industrins märke konstaterar BI.

Den 12 december blev löneavtalet inom industrin klart och bara dagen efter bekräftades att tjänstemannafacken inom byggsektorn inte respekterar industrins lönenivå som normsättande.

BI uppger att kraven från tjänstemännen gällande allmänna villkor är ”mycket omfattande och att lönekraven ligger långt ovanför märket på 2,6 procent per år”.

Mats Åkerlind, förhandlingschef hos BI, uppger till VVS-Forum att till exempel Unionens lönekrav ligger på 4,3 procent över 14 månader samt utökad föräldralön. Industrins nivå över 14 månader landade på 3,0 procent.

– De här kraven känns inte seriösa. Jag ser det mer som en önskelista. I övrigt har jag inga kommentarer till deras krav, säger Mats Åkerlind till VVS-Forum.

”Det är trots allt med viss förvåning som Sveriges Byggindustrier noterar att vi trots en allt mer vikande konjunktur och redan träffade avtal med berörda fackliga organisationer ändå inte ser ett genomslag av märket i de yrkanden som presenteras för oss i Sveriges Byggindustrier”, skriver organisationen också i ett pressmeddelande.

Avtalen mellan BI och tjänstemannafacken går ut den sista januari och förhandlingen gäller lön för cirka 10 000 tjänstemän som omfattas av Unionens och Sveriges Ingenjörers avtal samt allmänna villkor för cirka 25 000 tjänstemän som även innefattar avtalet med Ledarna.

BI avser att svara på dessa yrkanden vid ett överenskommet möte den 11 januari 2012. BI:s egna yrkanden kommer att överlämnas före jul till berörda organisationer.