Fackveteran överens med Svenskt Näringsliv

En ny rapport från Svenskt Näringsliv visar att Sverige kan vara på väg in i en ny 1990-talskris. Enligt den fördjupades krisen av skenande löneökningar. Resultatet blev att arbetslösheten bet sig fast. Christer Ågren, vice vd hos Svenskt Näringsliv, är orolig för att historien är på väg att upprepa sig. Göran Johnsson, tidigare ordförande i Metall, delar delvis oron.

Rapporten ”90-talskris i repris?” analyserar orsakerna till att återhämtningen gick så långsamt. En viktig förklaring är de höga löneökningar som blev resultatet av 1995 års löneförhandlingar. Då hamnade löneökningarna på nästan 5 procent per år i genomsnitt, vilket enligt Svenskt Näringsliv snabbt urholkade den svenska konkurrenskraften.

– 1995 kom vi ur en mycket djup och hög arbetslöshet, så gick det lite bättre och företagen kunde börja anställa igen. Men på grund av de höga löneökningarna efter 1995 föll tillväxten och arbetslösheten stannade kvar på en hög nivå, säger Christer Ågren, vice vd på Svenskt Näringsliv, på Svenskt Näringslivs webbplats.

Kort därefter, 1997, kom Industriavtalet till stånd. Det ledde till att utvecklingen vände med löneökningarna på ansvarsfulla nivåer, vilket enligt rapporten medförde att reallönerna ökade kraftigt.

Nu varnar Christer Ågren för att samma besvärliga situation som rådde efter 1995 kan bli verklighet igen.

– I denna avtalsrörelse går vi från högkonjunktur in i lågkonjunktur, men vi har kvar löneökningskrav som var satta när det var högkonjunktur, säger han.

Göran Johnsson, tidigare ordförande i Metall, som var med och drev fram Industriavtalet 1997, håller med rapportförfattarna och Christer Ågren.

– När vi gjorde en utvärdering av Industriavtalet 2008 visade det sig att Industriavtalet är en riktig win-win-situation. Med halverade nominella löneökningar lyckades vi få tre–fyra gånger högre reallöneökningar, säger han.

I likhet med Christer Ågren varnar han för sämre konkurrenskraft om lönerna skenar iväg.
– Om industrin kommer överens om ett avtal och sedan andra avtal hamnar väsentligt högre och man samtidigt får fart på industrin, vilket vi förhoppningsvis får, kommer kompensationstänkandet tillbaka. Då urholkar löneglidningen konkurrenskraften, säger han.