”Byggbranschen kan mycket väl införa meddelarskydd”

Vilka möjligheter har anställda i byggbranschen att anmäla oegentligheter utan att de riskerar att sparkas? Idag finns inget meddelarskydd som omfattar privata arbetsgivare, det vill säga att en arbetsgivare är förbjuden att efterforska vem av de anställda som rapporterat om missförhållanden på arbetsplatsen. Problemet diskuterades under ett seminarium i Almedalen idag.

En ny undersökning som Byggcheferna inom Ledarna har genomför visar bland annat att 64 procent av cheferna uppger att det händer att konsulter, entreprenörer eller leverantörer erbjuder tjänster eller produkter för att få en fördel vid en upphandling, det vill säga genom att muta, så kallad bestickning, skaffa sig otillbörliga fördelar.

Resultatet från undersökningen låg till grund för Byggchefernas och Samhällsbyggnadssektorns etiska råds gemensamma seminarium under Almedalsveckan om whistleblowers och om anställdas möjligheter att anmäla oegentligheter i byggbranschen. På plats fanns juridisk expertis och företrädare för byggbranschen.

Rättigheten att rapportera om oegentligheter på arbetsplatsen till exempelvis media är en grundlagsskyddad rättighet är för anställda i den offentliga sektorn, men inte i privat sektor där lojalitetsplikten mot arbetsgivaren väger tyngre än rättan att kritisera sin arbetsgivare. Men professorn i civilrätt och ordföranden i Institutet mot mutor, Claes Sandgren, hävdade att det inte finns något hinder för privata arbetsgivare att införa meddelarskydd på sina arbetsplatser.

Tomas Carlsson, vd NCC Sverige, berättade att man hade infört whistleblowersystem som innebär att anställda anonymt kan anmäla missförhållanden och oegentligheter till koncernledningen, men att företaget inte reflekterat över möjligheten att införa meddelarskydd.

– Nej, vi har inte funderat över detta och vilka konsekvenser det i så fall skulle kunna innebära, sa Tomas Carlsson.

Åsa Söderström Jerring, ordförande i Samhällsbyggnadssektorns etiska råd, påminde om att byggsektorn har ett särskilt ansvar när det gäller etik eftersom man hanterar väldigt stora värden som dessutom ofta är finansierade med offentliga medel.