VVS-montörer lönevinnare under krisåren

VVS-montörer är en av de högst betalda yrkesgrupperna i LO-kollektivet med en löneutveckling på hela 19 procent under 2007-2009. Det visar VVS-Forums granskning. Roine Kristianson, vd i VVS Företagen, tycker att det är märkligt och besvärande för branschen att löneutvecklingen nästan dubblerats för VVS-montörerna under krisåren jämfört med nivåerna i kollektivavtalen.

Den genomsnittliga månadslönen för en VVS-montör är 31 200 kronor, jämfört med snittlönen för en sjuksköterska på 26 300 kronor i månaden.

Den nominella lönenivån var generellt 10,2 procent på arbetsmarknaden under förra avtalsperioden 2007-2009, men löneutvecklingen för VVS-montörerna blev hela 19 procent under samma tid.

– VVS-montörerna har det mest kvalificerade jobbet inom byggsektorn och är därför bäst betalda. Men löneglidningen är besvärande för branschen, säger Roine Kristianson och tillägger att det är ackordslönerna och företagens okunskap när det gäller olika löneformer som driver upp lönerna.

En VVS-montör tjänar i genomsnitt 31 200 kronor i månaden (2010). Jämfört med en grundskollärare som i snitt tjänar 26 600 kr/mån och en sjuksköterska som har en genomsnittlig månadslön på 26 300 kronor.

Både läraren och sjuksköterskan har 3–4 års högskolestudier bakom sig med studieskulder på omkring 300 000 kronor, medan VVS-montörer fått betalt under sin lärlingsperiod.

På Vårdförbundet är man övertygad om att löneskillnaderna beror på att det är mans- respektive kvinnodominerade yrken.

– Arbetet med människor måste värderas högre. Kunskap måste betala sig, säger Anna Andersson, vice förbundsordförande i Vårdförbundet.

Fackförbundet Byggnads vill ha kvar ackordet och anser tvärtom att VVS-montörerna fått hålla tillbaka de senaste åren.

– Ackord stimulerar rörarbetarna, menar Rolf Levin, ombudsman på Byggnads förbundskontor och utlovar att lönen kommer att vara den viktigaste frågan för Byggnads även under nästa avtalsrörelse 2012.