Dämpad installationsmarknad i år spår Industrifakta

2010 steg installationsvolymerna i genomsnitt med omkring 5–6 procent. I år blir utvecklingen svagare. Det framgår av Industrifaktas nya konjunkturrapporter för installationsbranscherna.

Starkast ökning förra året skedde för ventilation, vars omsättning steg med drygt 20 procent. Bakom den starka tillväxten låg främst en i det närmaste fördubbling av påbörjade flerbostadshus. De påbörjade husbyggnadsinvesteringarna ökade på bred front, vilket särskilt gynnade ventilationsinstallationer och marknaden för värme och sanitet, eftersom dessa branscher har en stark koppling till byggandet.

Under 2010 ökade den totala volymen VS-installationer med 9 procent. Ökningen skedde på bred front och berörde samtliga delar av husbyggnadsmarknaden. Dock minskade den dominerande sektorn industrirör för andra året i rad, vilket dämpade det totala utfallet. Fortsatt överkapacitet i industrin, efter den senaste djupa konjunktursvackan, höll tillbaka maskininvesteringarna förra året, vilket drabbade industrirörinstallationer samt elteknikmarknadens industriinstallationer.

Efter den kraftiga ökningen av det påbörjade husbyggandet under förra året väntas tillväxten bli betydligt svagare i år. Detta gäller främst den offentliga sektorn, som väntas minska sitt husbyggande med 9 procent. Nybyggnad av flerbostadshus beräknas ligga kvar på 2010 års nivå. Samtidigt väntas det ske en ökning för industrins maskininvesteringar, vilket i så fall kommer att gynna både elinstallationer och industrirör.

De samlade elinstallationerna väntas, i jämförelse med övriga installationsmarknader, växa kraftigast med 6–7 procent i år och nästa år, medan övriga installationsbranscher beräknas växa med i genomsnitt 3–4 procent per år 2011–2012.

De undersökta installationsföretagen är generellt positiva i sina framtidsbedömningar. Det främsta hotet mot tillväxt uppges dock vara svårigheten att hitta rätt utbildad personal. Redan nu uppger nio av tio undersökta företag att man har stora svårigheter med sin rekrytering. Problemet förstärks av den positiva konjunkturen, som ökar efterfrågan på kompetens och att den stora generationen födda på 1940-talet nu går i pension.