Bristande arbetsmiljökunskaper på mer än varannan byggarbetsplats

52 procent av de besökta arbetsplatserna inom bygg och anläggning fick anmärkningar för bristande arbetsmiljökunskaper. Det visar den tillsynsinsats som nyligen genomförts av Arbetsmiljöverket. Därmed var bygg och anläggning branschen med sämst resultat av de fyra som redovisas av verket.

– En alltför stor andel av arbetsplatserna har inte kunskaper för att bedriva ett arbetsmiljöarbete, säger Arbetsmiljöverkets generaldirektör Mikael Sjöberg i ett pressmeddelande.

Av totalt 1 600 inspekterade arbetsställen var det 700 som fick anmärkningar, när verket kom på besök för att undersöka om man har grundläggande arbetsmiljökunskaper. Vid den nu avslutade tillsynsinsatsen har alla branscher utom tre fått besök. Jord- och skogsbruk, tillverkning och handel fick inga besök men där pågår redan breda inspektionsinsatser.

Bygg och anläggning, förskola/utbildning, vård och omsorg samt transport är de branscher som fått flest besök, drygt 1 000. Av dessa gjordes de flesta, 320, till arbetsplatser inom bygg och anläggning där också det sämsta resultatet noterades, 52 procent hade bristande arbetsmiljökunskaper. Bäst var resultatet inom förskola/utbildning samt vård och omsorg med 42 procent. Inom transport hade 42 procent bristande kunskaper.

Besök inom övriga branscher och delbranscher, vilket totalt motsvarar en dryg tredjedel, särredovisas inte. Besöken är för få för att det ska vara möjligt att göra jämförelser med de fyra branscher som redovisas, uppger Arbetsmiljöverket.

Ett hållbart arbetsliv är temat för årets informations- och tillsynskampanj, som ingår i EU:s arbetsmiljövecka. För att uppnå det behöver man på varje arbetsplats bedöma och åtgärda sina arbetsmiljörisker, såväl fysiska som psykiska. Detta förutsätter kunskaper hos arbetsgivare och chefer och hos arbetstagarna.

Resultatet speglar uppgifterna i senaste arbetsmiljöundersökningen, där 56 procent av landets sysselsatta uppger att arbetsmiljöarbete pågår på deras arbetsplats. En andel som ökat från 49 procent sedan 2003, då frågan ställdes för första gången.

Fortfarande finns många mindre företag som behöver stöd för att komma igång, påpekar Mikael Sjöberg.

– Våra besök gör nytta. Mötet med en inspektör innebär en viktig påminnelse om arbetsmiljöns betydelse. Verksamheten tjänar på det. De anställda mår bättre, när deras synpunkter om arbetsförhållandena tas om hand. Välfärd stärks genom att fler inkluderas i arbetslivet och orkar jobba längre upp i åldrarna.