Störst brist på utbildade hantverkare

Drygt en tredjedel av svenska arbetsgivare hittar inte rätt kompetens. Det visar en färsk undersökning från Manpower Group, skriver tidningen Dagens Industri (DI). Störst är bristen på utbildade hantverkare.

– Utbildningen för den här typen av kompetenser hänger inte med. Yrkesskolor och yrkesinriktade utbildningar får lägga ner i dag för att det inte är tillräckligt många sökande, säger Lars Forseth, vd för Manpower Group Sverige till DI.

Lars Forseth menar att en orsak är att yrken som VVS-montör, elektriker och svetsare har låg status hos många.

– Det är finare att vara arbetslös akademiker än att driva eget företag i elektrikerbranschen, säger han och efterlyser goda exempel på entreprenörskap.

– Det finns många duktiga elektriker och rörmokare som har ett företag på två, tre anställda och som lever ett jättebra liv. Det måste lyftas upp så att ungdomar är beredda att gå den vägen, säger Lars Forseth till DI.

På andra plats på listan över bristyrken kommer säljare, följt av tekniker och chaufförer. Ingenjörer hamnar på femte plats.